Syukurlah “menganggur” selama dua bulan
1. Dibayar untuk waktu saya
Saya menggunakan shift 10 jam di mana saya dibayar per jam. Saya bisa dengan cepat melakukan tugas saya dalam empat jam rata -rata, satu hingga tiga jam jika saya benar -benar bekerja keras serta lima atau enam jam pada hari -hari yang benar -benar sibuk. Saya memahami ini karena selama dua minggu saya melacak dengan tepat berapa banyak waktu yang saya habiskan untuk benar -benar bekerja, dan juga biasanya tiga atau empat jam. Ketika Anda percaya tentang minggu kerja 40 jam (bekerja 16 jam dari 40), itu cukup mengkhawatirkan. Bahkan ketika saya meminta lebih banyak proyek, diisi untuk orang lain dan juga membantu rekan kerja saya, saya masih memiliki empat hingga enam jam waktu untuk menyia -nyiakan setiap hari.
Karena saya dibayar per jam, saya mungkin tidak pergi ketika pekerjaan saya selesai, jadi tidak ada motivasi untuk bekerja dengan cepat. Saya harus menyebarkan pekerjaan selama sepuluh jam, mencari metode untuk menjadi tidak produktif hanya untuk mengisi waktu sehingga saya tidak akan lelah dari pikiran saya.
Oh, tunggu, saya lelah dari pikiran saya.
Jadi saya melakukan hal-hal seperti memulai serta menyusun blog ini, mengedit pekerjaan untuk orang-orang di luar perusahaan, muncul dengan ide bisnis saya sendiri, memeriksa e-book serta blog serta melakukan percakapan yang luas dengan teman baik oleh Messenger langsung serta email.
Masalahnya, saya adalah pekerja yang setia yang selalu menyelesaikan pekerjaan saya tepat waktu. Tepatnya berapa banyak orang lain yang duduk di tugas -tugas ini di seluruh negeri yang menyia -nyiakan calon mereka seperti saya?
2. Orang lain memberi tahu saya apa tujuan saya
Kembali di perusahaan lama saya, Oktober adalah waktu untuk ulasan tahunan. Anak laki -laki saya senang saya tidak perlu menawarkannya lagi.
Untuk satu hal, kami memiliki “tujuan” ini semua orang perlu dilakukan selama program satu tahun untuk tujuan evaluasi. Saya percaya tujuan itu bagus. Persyaratan orang untuk menetapkan lebih banyak tujuan. Namun ketika bisnis menetapkan tujuan Anda untuk Anda dan juga mengharapkan Anda menemukan waktu untuk melakukan proyek -proyek kecil, banyak waktu terbuang sia -sia serta tidak ada yang diperoleh atau dicapai. Para pekerja frustrasi karena membuang -buang waktu pada hal -hal yang tidak mereka pedulikan serta pengawas harus menyia -nyiakan waktu memastikan “tujuan” ini dipenuhi daripada hal -hal yang benar -benar penting.
Mungkin kami memiliki tujuan ini sehingga kami ada hubungannya dengan semua waktu luang yang kami miliki.
Bagaimanapun, inti dari publikasi ini adalah tidak membuat Anda takut akan bekerja pada hari Senin. Ini untuk membuat Anda percaya tentang di mana Anda berada serta di mana Anda ingin berada. Jika Anda tidak menyukai pekerjaan Anda, ada opsi lain. Anda tidak harus bekerja untuk diri sendiri, namun Anda juga tidak perlu menyelesaikan apa yang Anda miliki.
Saya benar -benar menyarankan buku “48 Days to the Work You Love” oleh Dan Miller. Saya memeriksanya sekitar dua tahun yang lalu dan tidak pernah benar -benar membawanya ke dalam hati. Namun saya membacanya kembali pada musim semi ini dan juga dalam waktu tiga bulan saya melakukan sesuatu yang sama sekali berbeda. Tidak ada jawaban dalam buku ini, namun itu benar -benar membantu saya percaya tentang hidup saya.
Miller menyusun tentang “panggilan Anda,” penalaran spiritual serta Tuhan, hal -hal yang saya tidak benar -benar pedulikan sebagai agnostik. Namun Miller masih menemukan metode untuk menghubungi saya. Jika Anda salah satu dari “orang -orang gereja” itu, bahkan lebih baik.
Saya mengerti ketika Amerika Serikat memasuki depresi luar biasa kedua, kebanyakan orang senang bahkan memiliki pekerjaan. Saya hanya tidak suka percaya semua potensi Anda yang terbuang. Jadi, jangan gagal mengingat untuk mengevaluasi kembali. juga sering melakukannya. Jangan gagal mengingat ada opsi lain.